Так как в Одессе, как и по всей Украине, введены карантинные ограничения для предотвращения распространения коронавируса, временно закрыты многие учреждения, заведения.
В частности это кафе, бары, рестораны, тренажерные залы. Эксперты кадрового портала hh.ua выяснили, каким образом из-за этого изменились показатели поиска работы.
С первого дня карантина, 12 марта, число людей, ищущих работу, возросло на 60% по сравнению с данными за февраль. На протяжении прошлого года и вначале текущего чаще всего люди искали работу в сферах: «Начало карьеры», IT, «Телеком» и «Продажи». А в период карантина самым распространенным запросом среди соискателей является работа в сфере топ-менеджмента.
Его доля на рынке труда выросла за этот период с 5% до 10%. В это же время направление «Начало карьеры», обычно лидирующее, сейчас находится на четвертом месте по востребованности. В марте количество резюме в этой профсфере составило 8%, по сравнению с 12% в феврале и 13% в прошлом году. Также уменьшилась доля соискателей со стажем до трех лет — 4%. Многие опытные специалисты (шесть лет и выше) с введением карантина также остались «не у дел».
В феврале показатель резюме таких соискателей составлял 53%, а в марте уже 67%. Также стала заметна динамика поиска работы и среди возрастных показателей: 30-40 лет, 40-50 лет и 50-60 лет. При этом, соискатели от 30 лет самые активные в плане размещения резюме. Ранее работу чаще искали специалисты в возрасте от 18 до 30 лет.
Помимо прочего, резюме стали чаще публиковать мужчины. В феврале их показатель среди ищущих работу составил 53%, а в марте уже 63%.
