Економіка Кабмін схвалив стратегію зайнятості населення до 2030 року та новий трудовий кодекс: Що зміниться на ринку праці? П’ятниця, 9 Січня, 2026 
Кабмін схвалив Стратегію зайнятості населення України на період до 2030 року, а також план заходів з її реалізації у 2026 – 2028 роках. Зокрема, стратегія визначає пріоритети державної політики у сфері зайнятості, спрямовані на забезпечення соціально-економічного розвитку держави. Основними цілями документу стали: подолання дефіциту кадрів для економічного відновлення; реалізація державної політики зайнятості на основі сучасних цифрових інструментів ринку праці; наближення національної системи зайнятості до стандартів ЄС.
Разом з тим, Уряд погодив проєкт Трудового кодексу України, який має дати старт реформі ринку праці, що функціонує за кодексом 1971 року. Оновлене законодавство, зокрема, закріпить чіткі ознаки трудових відносин, що допоможе зменшити правову невизначеність та вивести зайнятість із тіні. Попередні оцінки щодо детінізації ринку праці – ₴43 млрд на рік. Передбачається також запровадження таких змін:
- більш гнучкі трудові договори, зокрема для працівників, які мають дітей, та молоді;
- ризик-орієнтований підхід до перевірок;
- цифровізація трудових відносин;
- прозорий механізм визначення мінімальної зарплати, узгоджений зі стандартами ЄС.
