Мобилизация, мотивация или имитация: как власть предлагает реформировать армию и что из этого получится

13

Мнения Мобилизация, мотивация или имитация: как власть предлагает реформировать армию и что из этого получится

Военнослужащий Николай Мельник сильно сомневается, что анонсированная властями реформа мобилизации сработает. Он анализирует четыре предложенные меры по изменению мобилизации и усилению мотивации, но не видит в них, в одном случае, ничего нового, а во втором — ничего реального.

Николай Мельник Николай Мельник Общественный деятель, офицер ВСУ 0

Солдаты ВСУ на стрельбах
Как на самом деле сделать армию лучше? | Фото: Министерство обороны Украины

Профанация идеи и симулякры вместо реальных реформ — это всегда глупая идея в перспективе краткосрочной и катастрофическая в перспективе долгосрочной.

Напомню, что у нас уже была и "оптимизация вместо мобилизации" и "реформа ТЦК", и "миллион за контракт". И что?

В первом случае мы вгепали в посадках абсолютно не подготовленных к пехотному бою пво-в, наводчиков-операторов и прочих "оптимизированных".

Во втором — гордо отправили "на фронт" руководителей ТЦК, что обвалило выполнение мобилизационных планов, но дало возможность позакрывать против ТЦК-ов все уголовные дела по коррупции.

В третьем — мы не получили никакого ощутимого притока молодежи в армию, но, боясь митингов, открыли границы и просто уничтожили наш мобилизационный ресурс. Я не фанат НАБУ, половина из тех "антикоррупционеров" сядет по коррупции в течение пяти лет. Но открывать границы только для того, чтобы народ не возмущался из-за "пленок Миндича" — это было самое тупое решение современности.

Відео дня

Поэтому … теперь разберем очередные улучшения в армии, которые нам пообещали.

  1. Увеличение зарплат для тыловых должностей до 30 000 ну и всем остальным… Ну, в это еще как-то верю. Это же последовательно. Сначала тридцатку резать, потом вернуть и назвать это реформой.
  2. Контракты для пехотинцев с зп от 250 до 400 в зависимости от сложности задач. То есть мобилизованная пехота, которая рыгает с 2022 года, снова идет лесом. Последовательно.
  3. Усиление контрактной системы с четкими сроками службы. Ну, это не новость. Идея верная. Но вряд ли будет много фанатов подписать контракт на 5 лет.
  4. "Начиная уже с этого года — поэтапное увольнение со службы тех, кто был мобилизован ранее, на основе четких временных критериев". Бред. Максимум спишут раненых и ограниченно годных, может, еще с тяжелыми болезнями, которые годами кочуют по госпиталям и командиры их в глаза не видели.

Поэтому я не вижу в ближайшее время, что может измениться в вопросах мобилизации и обеспечения. То, что делается, это лучше, чем ничего. И повышение зарплаты, и контракты, и списание тех, кто уже не может воевать — это все правильно, но с опозданием на три года.

И еще маленькая ремарка, если за одну и ту же "работу" контрактник будет получать в три раза больше мобилизованного, то вы получите такой трындец в подразделении, что мне просто искренне жаль тех ротных, которые будут это разруливать.

Автор выражает личное мнение, которое может не совпадать с позицией редакции. Ответственность за опубликованные данные в рубрике "Мнения" несет автор.

Источник

Важно Инвалидность отменят: возможно ли лишить статуса 3,4 млн украинцев Инвалидность отменят: возможно ли лишить статуса 3,4 млн украинцев

Предыдущая статьяДоллар и евро официально подешевели: НБУ обнародовал курс на 8 мая
Следующая статьяНаказание за «пиксель»: какие штрафы грозят за незаконное ношение военной формы