министерство промышленности рф признало: отрасли не хватает почти 1,9 млн работников. Из них более 500 тыс. должны быть специалистами с высшим образованием, еще 1,4 млн – со средним профессиональным. Об этом сообщает Служба внешней разведки, пишет УНН.
Детали
В 2024 году высшие и профильные учебные заведения выпустили более 386 тыс. инженеров и технических специалистов. Однако на производстве после окончания обучения остаются лишь 27–28% выпускников отдельных производственных специальностей. Остальные уходят туда, где платят больше. Система ежегодно готовит кадры, которые промышленность не может удержать.
Причин несколько, и ни одна не устраняется быстро. Предприятия задыхаются от дорогих кредитов и нехватки инвестиций – повышать зарплаты просто не из чего. Возрастная структура кадров разрушается: за десять лет доля работников моложе 30 лет сократилась с 22% до 12%, зато доля тех, кому за 60, выросла почти на 60%. Заводы стареют вместе со своими рабочими, а смены нет
— говорится в сообщении.
Технологическое обновление, которое могло бы частично компенсировать дефицит людей, тоже буксует. Автоматизация и цифровизация движутся слишком медленно, чтобы заменить тех, кто ушел или умер. В результате предприятия держатся на плаву благодаря численности персонала – архаичная модель, требующая все больше людей, которых постоянно становится меньше.
Отрасли, где требуется сочетание инженерных знаний, производственной дисциплины и опыта работы со сложным оборудованием, окажутся под ударом первыми. Возникает замкнутый круг: не хватает людей для работы, но и для модернизации их тоже не хватает. Предприятия будут поддерживать текущие циклы производства, но инвестировать в автоматизацию и новые технологии не смогут. Технологическое отставание рф от остального мира в таком случае будет только углубляться – и никакой очередной мобилизационный план этого не исправит
— добавили в разведке.
Экономика россии впервые с 2023 года начала падение из-за военных расходов — Bloomberg15.05.26, 21:00 • 5997 просмотров
