Молодежь вместо дефицита кадров: как в Одесской области готовят специалистов для будущего энергетики

16

Фото: ДТЕК Одеські електромережі

Фото: ДТЕК Одеські електромережі

80 студентов присоединились к программе дуального образования ДТЭК Одесские электросети. Молодежь параллельно учится в учебных заведениях и получает практический опыт непосредственно в энергетической компании.

Об этом сообщают в компании ДТЭК. По состоянию на начало 2026 года программой было охвачено 75 студентов, а с начала года до середины августа к ним присоединились еще пятеро будущих энергетиков. В настоящее время компания сотрудничает с восемью учебными заведениями Одесской области.

Билет в профессию

Суть дуального образования состоит в том, что студенты не ограничиваются аудиторными занятиями, а еще во время обучения знакомятся с реальной работой энергетической отрасли. Программа предусматривает соотношение 40% теоретической подготовки и 60% практических занятий компании.

Такой формат позволяет молодежи еще до получения диплома увидеть, как работает энергетическое оборудование, познакомиться с производственными процессами и получить навыки, которые потребуются после завершения обучения. В то же время, будущие специалисты получают возможность работать рядом с опытными энергетиками и лучше понять специфику профессии.

«Энергетика нуждается в молодых специалистах, имеющих не только теоретические знания, но и практический опыт», — отметил генеральный директор ДТЭК Одесские электросети Дмитрий Григорьев.

По его словам, компания рассматривает дуальное образование не только как способ помочь студентам получить первый профессиональный опыт, но и инструмент подготовки кадров для будущего Одесщины. Речь идет, в частности, о специалистах, которые смогут работать над восстановлением, модернизацией и развитием электросетей региона.

Отдельный результат программы – трудоустройство ее участников после завершения обучения. В среднем более трети студентов, проходивших дуальную подготовку в ДТЭК Одесские электросети, после получения образования продолжают работать в компании.

Планируется и дальше расширять взаимодействие с учебными заведениями. Основная цель – дать еще большему количеству молодых людей возможность получить практические навыки и построить карьеру в энергетике.

Читайте также:

В трех районах Одессы исчез свет: что произошло

Предыдущая статья«Мяч на стороне США»: у Зеленского рассказали, на каком этапе находится Drone Deal
Следующая статьяярославский НПЗ после атаки FP-1 потерял около 40% мощности — Fire Point